これから再就職を目指す『あなた』に、
お役に立てたらいいなぁと投稿しました。
はぐまつ用 カテゴリー 親育ち
サブカテゴリー 働き方を考える
| ◎ 早く仕事につきたい！！ 『あなたが我社を応募してくれたドウキ（動機）はなんですか？』
オォ～、どきどきする～！ これは面接に行くと、ほとんどの会社の担当者が聞いていてきます。また、履歴書にも必ず『志望の動機』の欄があり、記載するようになっていますが～。 仕事に就くまでには、人それぞれです。いろんなストーリーがあり、動機もいろいろですね！ 子育て中のあなたが、仕事に就きたいストーリーとしては、 １のストーリー ◎とにかく一日も早く就職したい。 ２のストーリー ◎ハローワークって混んでるのかな～、どんな求人があるのかしら？ ◎そういえばジョブカフェって聞くけど、ここでも就職に関する相談とかできるのかしら？ ◎マザーズ・ハローワークって聞いたことあるけど、どんなところかしら？ ３のストーリー ◎子育てが一段落してこれから再就職したい、どんな計画を立てたらいいのかしら？ ４、職業訓練ってどうしたら受講できるの？ どんな訓練メニューがあるかしら？ ５、やっぱ、資格を取ると有利かしら？
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１のストーリー とにかくハローワークや、ジョブカフェ信州など、求人票が見れるところ、職業相談ができるところに行って見ましょう！
そこで『たまたま目に留まった求人票で、そこそこの時給やお給料があれば、何だっていいのよ～』て、考え方もありますね。
◎この方の場合＝やる気と適応能力さえあれば、志望の動機は何とか思いつきますね。
ハローワークやジョブカフェではどんな仕事を選ぼうと悩むとき、職業相談や応募書類の書き方など一緒に支援してくれます。
◎『何をやっていいか解らないから・・・など、消極的な理由で何でもいい』と応募すると、採用担当者に見抜かれてしまいますので、ご用心！
◎『資格も有るし、以前にしていた仕事なら、職歴を生かせるからこだわりたいのよね』もありますね。 この方の場合は、自己アピールの仕方や、職務経歴書などで、即戦力になるアピールポイントをしっかり伝えて下さいね！
◎『資格はあるけどブランクがあるから、スキルＵＰする研修制度があればいいな～』もありますよね。この方の場合、いま看護師さんなど復職のための病院での研修制度もできてきました。
◎『以前していた仕事は、向いていなかった気がするから、適職診断を受けたいわ』もあります。この方の場合、ジョブカフェ信州などで、キャリア・コンサルティング（適職やスッテプＵＰのための相談）、仕事に関する悩みのカウンセリング、適職診断が受けられます。ほかにビジネスマナーセミナー、コミュニケーションセミナー、エゴグラムセミナー（交流分析）、ＥＱセミナー（心の知性）、履歴書・応募書類セミナー、面接対策セミナーも受けられます。ハローワークでも、職業相談や、事前予約してカウンセリングも受けられます。
◎子育て中のママには力強い相談担当部署である『マザーズ・ハローワーク』もあります。
◎『よし、これから資格を取るわ～、頑張って～！！』もあります。この方の場合は、資格情報を入手したり、ハローワークの推薦で職業訓練受講（パソコンスキル・簿記・ビジネス文書、介護サービス、ＷＥＢデザイン、医療事務）などや、公的な基金での民間の基金訓練受講（ＩＴ関連、簿記、介護サービスなど）の講座があります。目的の資格を取るための経費が戻ってくる、教育訓練給付金制度(ハローワークで相談してね)も有ります。
◎将来（３・５・１０年ぐらい）のキャリアプランを立て、どんな業界の、どんな職種で仕事をしたいか？を、ジョブカフェセミナー、ジョブクラブなど就労支援セミナーや、コンサルティングを受けたり、就労支援を受けてみたらいかがでしょうか！
面接官が一番知りたいのは、採用されてからのメリット
１、能力 何が出来るかの職歴や、理解力、知識、技能、資格、実行力、判断力、計画
仕事量、完成度、創意工夫など
２、人柄 （コミュにケーション能力も） 一緒に働きたい人物か、だれと組むとお互いが能力を生かせるか、勤務態度、協調性、ストレス耐性、積極性、責任感など
３、熱意 入社の意欲・伸びていく・新しいことを吸収していく力、頑張れる人材かの可能性を見る
面接での自己アピール
述べ方 １能力 ２人柄 ３熱意 ３点を組み合わせて伝える
結論・主旨＋その結論の理由と具体的なエピソードを入れる
主旨 「私は職業訓練で簿記とパソコン関係の資格を取得いたしました。また、コミュニケーション能力があること、人の役に立つことでやりがいを感じる人間だと思っています。その理由は３つあります」
１つ目は、保育園の保護者会や、学校のＰＴＡなど何回か、積極的に役員をさせていただきました。皆さんのまとめ役、司会進行役、先生との連絡、会員の皆さんの必要な話題など、聞き役、話し手と伝え役をしてきたことです
２つ目は、ボランティアで３年ほど生協の支部役員や、毎週配達時の班の荷受を自宅を提供して行っています。生協のイベントの運営に携わり、事前の準備から当日の手配まで任せていただくことで、段取りなどマネージメント能力と責任感が身に着きました。
３つ目は以上の経験から、私は人の役に立てることがやりがいであり、自然にコミュニケーション能力がつき、仕事での成長やモチベーションが続くタイプだと自覚できました。御社では、訓練受講で学んだ簿記とパソコンの資格を生かすと共に、人と関わる縁の下の力持ち的なところでもお役に立てると思っております。
どうぞ、よろしくお願い致します
こんな感じに、自分の能力、人柄、熱意を組み合わせ、事例を入れて具体的に、伝わりやすく自己ＰＲをすることができます。また、述べるとき数字を使うと、説得力が出ます。
理由を述べるときも、３つに理由を分けると論理的に伝えられます、また３つあると前もって伝えてあるので、採用担当者も聞く準備ができています。
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